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「ノルディック」は究極のスカンジナビア時計であり、その精度と品質で知られています。モダンでクラシックなデザインのエレガントで控えめな時計です。
このシリーズの新しい時計は、スウェーデンのストックホルムにある有名なNOMOSA(Nordic Optical Instruments)によって製造されています。
Nordicは、日付ウィンドウと12時間のサブダイヤルの両方を備えています。この時計は、ブラシをかけたシルバーのケースと数字の入ったブラックの文字盤を備えたシンプルでエレガントなデザインが特徴です。
以下の時計の詳細を確認し、ディスカッションに参加してください!
全国労働関係委員会は先週、「レーガン政権の場合のように」政治的理由で雇用主が従業員を解雇することを防ぐための「逆差別」の慣行を廃止する規則を発表しました。
NLRBが全会一致で可決したこの規則は、労働者を逆差別の主張から保護するために長年法廷で闘ってきた組合にとって大きな勝利です。

過去には、雇用主は政治的理由で労働者を解雇することができました。例えば、従業員が組合を結成しないようにしたいという理由で解雇が動機付けられたという主張など、企業が組合に対して使用するのと同じ法的議論を使用していました。
レーガン時代には、彼らが言ったことが政治的であったとしても、労働者は「会社の方針に違反する」などの「正当な理由」で解雇されたという根拠に基づいてしばしば主張されました。また、レーガン時代のNLRBがこれらの政治的動機による解雇を止めるために介入することはめったになかったため、労働者は政治的理由で解雇されたためにしばしば職を失いました。
規則が成立したため、政治的見解で解雇された労働者は、同じ法的根拠に基づいて解雇できなくなりました。
私はこの1週間ラジオを聴いていました(iTunesに数年分の番組が保存されています)。金曜日にニュースを聞いたとき、ショックを受けました。米国国勢調査局の新しいレポートでは、ひとり親家庭の子どもの割合が1975年の36.4%から2010年の43.8%に増加しました。この傾向は、より多くの女性が入国しているという事実によるものです。労働力
※この考察はフィクションであり、実在する、人物・地名・団体とは一切関係ありません。
今日はこのテーマで考えてみようと思います。
「グランド・プリンセス」号、今後の航行は当局の指示待ち 乗客には薬の処方などの情報収集 – TRAICY(トライシー)
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