考察

今日の考察/米NY州、非常事態宣言…州知事「深刻な状態」(読売新聞オンライン) – Yahoo!ニュース

6:00。

日本の安倍Shin三首相と米国のバラク・オバマ大統領は、「核拡散のリスクを軽減する」ために協力しなければならないことに同意した、と安倍首相は水曜日に述べた。

「安倍首相とオバマ大統領は、核拡散のリスクを減らすために協力することで合意した」とスポークスマンは書面のコメントで述べ、両首脳は核廃棄物やその他の安全保障問題にも取り組むことに同意したと付け加えた。

両首脳はまた、気候変動に関する国際サミットを12月にパリで開催できることに合意した。

月曜日、オバマ大統領は、イラク、シリア、およびその他の米国の敵のイスラム国家の過激派の脅威から米国を保護するために「すべての必要かつ適切な措置」を講じることを誓った。

(J.R. Wuによる報告、Nick MacfieとAndrew Hayによる編集)

米国最高裁判所には、職場での薬物検査の使用に関する長い複雑な歴史があり、少しの背景に値します。

最高裁判所は、「合理的な疑い」テストについて非常に広い視野を持っています(もちろん、裁判所は、「合理的な疑い」テストが唯一の重要なテストであると決して言わないように注意しています)。

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1971年に開始した一連の訴訟において、裁判所は、当時米国アルコール局、タバコ局、および銃器局が行っていたように、薬物乱用について従業員をスクリーニングするための薬物検査の使用を拒否しました。

当時、裁判所は、「合理的な疑い」テストは「不合理に曖昧」であり、「逃げるのは簡単すぎる」と判断しました。 。

このアプローチは長年にわたってわずかに進化しており、裁判所は現在、「エスケープ」の影響を受けにくいより厳格なテストを使用しています。雇用主は代わりに「クリーン」な従業員を雇用することで薬物テストを回避できます(裁判所が裁定したように連邦政府の従業員が関与する2つの場合)。

裁判所は、誰かがアルコールまたは薬物の影響下にあると信じる合理的な根拠がある場合に、新しい仕事の求職者をテストする薬物がそのテストの下で合理的であるかどうか、または第4修正法の例外を使用することが合理的であるかどうかを検討します不合理な検索や発作に対する。

裁判所の薬物検査事件は、雇用主と裁判所自身が密接に追跡しています。

例えば、米国対スミス(1976)の場合、裁判所は判決を下しました。

※この考察はフィクションであり、実在する、人物・地名・団体とは一切関係ありません。

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米NY州、非常事態宣言…州知事「深刻な状態」(読売新聞オンライン) – Yahoo!ニュース
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